NCS뉴스 리포 [NCS뉴스 서성인 기자] 취업포털 인크루트(대표 서미영)가 오는 12일에 코로나로 취업준비에 어려움을 겪고 있는 구직자들을 대상으로 '국민건강보험공단 합격전략' 무료 LIVE 취업특강을 진행한다. 인크루트는 지난 3월부터 주요 대기업, 공공기관 상반기 채용 합격특강 LIVE 생중계 콘텐츠를 진행하고 있다. 이번 ‘국민건강보험공단 합격전략 LIVE 특강’은 지난 3월에 성료된 '삼성그룹 서류전형 합격전략'에 이은 두번째 앵콜 특강이다. 특히 지난 3월에 실시된 '삼성그룹 상반기 공채 특강 LIVE 1편'은 취업준비생

NCS뉴스 리포 4차산업혁명으로 인하여 산업트랜드의 급변에 따라 기업들의 신규사업 추진과 신규채용 인력에 대한 인재상에도 많은 변화가 일면서 지원자의 직무역량을 검증하는 면접방법도 다양해지고 있는 가운데 NCS면접관의 전문성이 공정채용을 위해선 더욱 중요해 지면서 대한민국 NCS대표기업 코리아리크루트(KOREA RECRUIT =KR 김덕원 대표)가 공공기관 및 대기업 등에 NCS면접관 자격전문가 대규모 배출하여 공공기관 이나 대기업등의 신규채용 분야별 직무경력자 중 NCS면접관 자격취득 전문가를 전문면접관으로 파견하여 블라인드채용

[NCS뉴스] 코로나19 확산사태로 언택트 채용이 확산되면서 AI 채용을 도입하는 기업도 늘어나는 가운데, 구직자 10명 중 6명 이상은 AI 채용에 대해 부담을 느끼는 것으로 조사됐다.구인구직 매칭 플랫폼 사람인이 구직자 1,788명을 대상으로 ‘AI 채용에 대한 생각’을 조사한 결과, 64.4%가 부담을 느낀다고 4일 밝혔다. AI 채용 도입 초기인 지난해 조사(60.2%)보다 소폭(4.2%p) 상승한 수치다.성별로는 여성(69.3%)이 남성(56.4%)보다 부담을 느끼는 비율이 높았다.또, 전공별로는 사회과학계열(74.1%),

NCS뉴스팀 2020년 12월 공정채용·블라인드 채용 우수사례 경진대회는 공정한 채용문화 확산을 위해 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관했다.블라인드 등 공정채용 절차를 도입해 편견해소 및 능력중심 채용문화 확산에 기여한 성과가 있는 기관･기업 등을 선정해 시상하는 데 한국전력이 공정채용 기재부 장관상을 수상하면서 우수기관에 선정되었다. 참가 대상은 공공기관,지방공기업,기타공직유관단체,민간기업 등이다. 1차 서류심사와2차 발표심사(프레젠테이션)를 거쳐 최종 선정한다. 한전은‘국민에게 신뢰받는 고유한 채용브랜드 구축’을 목표로 ▲공정

NCS뉴스 한국산업인력공단 대구경북 장병현 본부장에 의하면 정부가 3년전 부터 실력중심의 공정채용 확산을 위해 2017년 7월 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 블라인드 채용을 모든 공공기관에 도입 한지도 어느덧 3년 차에 접어들고 있다.블라인드 채용이란 채용과정에서 편견이 개입되어 불합리한 차별을 야기할 수 있는 학력, 출신지, 신체조건 등의 항목을 제하고, 지원자의 직무능력을 중심으로 평가, 공정한 경쟁을 통해 우수 인재를 선발하는 제도이다.그간, 많은 취업준비생들은 비용과 시간을 들여 학점·토익·공모전 등의 스펙을 쌓았

NCS(국가직무능력표준)가 금융권 '신의 직장'으로 향하는 첫 관문으로 자리매김했다. 기존 객관식 필기시험 대신 NCS직무수행능력평가로 대체되고 있다.13일 금융권에 따르면 지난 12일 금융감독원을 비롯해 한국은행, 산업은행, 한국수출입은행이 신입사원 채용을 위한 필기시험을 진행했다.금융감독원은 올해 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력 시험을 새롭게 도입했다. 기존 금융·경제 상식을 객관식으로 평가하던 것을 바꾼 것으로, 의사소통능력과 수리능력, 문제해결능력 3개 영역에서 출제됐다.산업은행 역시 의사소통·수리·문제해결·정보

코리아리크루트 NCS뉴스 서성인 기자비대면 NCS 기업활용 컨설팅 체계적인 인적자원 개발 및 관리 [NCS뉴스 서성인기자]직무역량 중심의 실력인재를 공정하게 채용하는 사회 여건 조성을 위해 무엇보다 기업의 NCS활용 확산이 시급한 가운데 국가직무능력표준(NCS)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 체계화 한 것을 기업이 현장에서 적절하게 활용이 중요하다.중견·중소기업의 경우 NCS를 활용한 체계적인 인적자원개발 및 관리를 위한 여건이 열악해 절실하게 정부차원에서의 지원이 필요한 실정이

국가기술자격과 실제 산업 현장에서 필요로 하는 직무능력 간 연계가 강화된다. 국가기술자격 종목을 신설·변경 또는 폐지할 경우 국가직무능력표준(NCS)과 연계해 해당 종목의 직무 내용과 난이도 검토가 의무화된다. 국가기술자격이 노동시장에서 직무능력에 대한 신호기능을 하는 동시에 산업 수요를 반영하는데 NCS가 핵심적인 역할을 하게 되는 셈이다.1일 고용노동부에 따르면 이날 국무회의에서 국가기술자격법 시행령 일부 개정령안을 심의·의결했다.개정령안은 국가기술자격 신설·변경 시 각 부처에서 자격 직무 내용이 NCS와 연계되도록 하는 명시적

코리아리크루트, 블라인드 채용 확산되면서 NCS 자격전문가 육성 박차 NCS 기반의 블라인드 채용이 산업체 전반으로 확산하고 있다. 공공기관 및 기업들이 신규 채용 시 조직의 목표에 적합한 인재상 및 역량을 얼마나 갖추었는가에 대한 역량 면접을 강화하고 있다.코리아리크루트(김덕원 대표)는 역량면접을 통해 객관적인 평가를 하는 블라인드 채용이 확산되면서 블라인드 채용 전문가 육성에 박차를 가하고 있으며 코로나19 사태로 연기된 NCS 면접관, NCS 직업 교육 지도사, 진로 지도사, 인사 총무 관리자 자격 검정을 위한 교육과정을 7

국가직무능력표준(NCS)·채용공고 등에서 270만 개 핵심어를 분석한 '직무지식지도'로 직무 연결 서비스[NCS뉴스 코리아리크루트] 고용노동부(장관 이재갑)와 한국고용정보원(원장 나영돈)은 일자리포털 워크넷의 직무역량 중심 인공지능 일자리연결 서비스 ‘더워크 에이아이'(The Work AI)를 시범 운영한다고 밝혔다,고용노동부 등은 작년 1월부터 사용자가 이력서만 등록하면 고용보험 수혜이력, 훈련정보 등을 분석하여 다양한 일자리 정보를 추천해주는 빅데이터 기반 일자리 추천서비스를 제공해 왔다.이번에 시범 운영하는 인공지능 일자리연결

산업인력공단, 7개 기관과 공정채용 확산 나선다 NCS뉴스 코리아리크루트 단계별 채용 지원 업무협약 확대 공정채용 확 [코리아리크루트] 김덕원 기자 = 한국산업인력공단은 6일 재외동포재단 등 7개 기관과 '공공기관 단계별 채용 지원 사업'을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.협약에 참여한 기관은 ▲재외동포재단 ▲세종학당재단 ▲예술경영지원센터 ▲남북교류협력지원협회 ▲한국의료기기안전정보원 ▲한국보건의료연구원 ▲한국여성과학기술인지원센터 등이다.공단은 협약 기관이 국가직무능력표준(NCS) 기반 직무능력 평가방식에 따라 인재를 선발

청년 비대면·디지털 일자리, 취약계층 일자리 ‘55만개+α’ 추가 마련기획재정부 2020.05.14정부가 코로나19로 인한 고용충격 대응을 위해 공공부문을 중심으로 일자리 156만개를 만들어 제공하기로 했다. 코로나19로 보류됐던 노인일자리 등 약 60여만개 일자리는 비대면·야외작업으로 전환하고, 청년·취약계층 등을 위한 직접 일자리 55만개+α도 추가로 만든다.시험이 연기됐던 공무원·공공기관 채용 절차를 이달부터 재개해 최대한 이른 시일 내에 4만8000명을 채용한다. 정부는 14일 홍남기 부총리 겸 기획재정부 장관 주재로 3차

코리아리크루트 산업현장의 NCS전문가를 취준생의 전담 멘토로 초빙하여 온라인 진로취업 교육을 본격 진행한다. 최근 코로나19 바이러스 확산으로 인하여 대학생들과의 오프라인 대면 교육을 자제하라는 교육부의 권고에 의한 오프라인 집체교육이 어려운 가운데 코리아리크루트는 온라인취업교육 프로그램 시스템으로 운영하는 NCS기반의 취업교육 프로그램은 ▲NCS전문가의 전담 진로·취업상담 ▲진로설정을 위한 직무분석▲AI인공지능채용 블라인드채용 ▲화상 블라인드모의면접 ▲직무그룹별 진로컨설팅 및 산업현장 NCS전문가의 멘토링 교육 프로그램을 온라인을

[코리아리크루트] 불필요한 스펙을 없애고 직무능력 중심으로 채용문화를 바꾸기 위한 국가직무능력표준(NCS) 기반 채용이 확산되고 있는 가운데, 신입직 취업준비생 절반 이상은 NCS 대비 취업준비를 하고 있는 것으로 나타났다.잡코리아가 신입직 취업준비생 1,265명을 대상으로 ‘ NCS 대비 취업준비 현황’에 대해 조사를 진행한 결과, 설문에 참여한 취준생 51.3%가 ‘NCS 대비를 하고 있다’고 응답했다.전공계열별로 보면 △이공학계열이 57.7%로 가장 많았으며, 다음으로 △경상계열(56.6%) △사회과학계열(54.4%) △인문계

[코리아리크루트] 고용노동부(장관 이재갑)는 2019년 12월 30일 "근로자 파견의 판단 기준에 관한 지침" 개정 내용을 지방고용노동관서에 시달했다.이번 개정은 2007년에 지침이 마련된 이후에 대법원 판결 등에서 제시하고 있는 근로자 파견에 대한 판단 기준들을 반영하기 위하여 추진했으며 비정규직 전담팀(TF)를 통한 전문가 논의, 고용형태 다양화에 따른 법.제도 개선 과제 연구회(전문가 및 노사로 구성) 논의, 교수·변호사 의견수렴, 노사 의견수렴 등을 거쳐 마련한 것이다.이번 개정 지침은 2007년 지침 마련 이후 나온 법원

[코리아리크루트] 인사혁신처(처장 황서종)는 2021년부터 국가공무원 7급 공채에 공직적격성평가(PSAT)가 도입됨에 따라 수험생 준비를 돕기 위해 예시문제를 사이버국가고시센터(www.gosi.kr)에 공개했다고 10일 밝혔다. 이번에 공개되는 7급 공채 PSAT (Public Service Aptitude Test)예시문제는 언어논리, 자료해석, 상황판단 등 3개 영역별 4문제씩 총 12문제이다.공개된 예시문제는 7급 공무원이 직무 수행 과정에서 접하게 되는 다양한 소재와 자료를 바탕으로 지문과 자료를 구성하여 기존 5급 공채 P

고용노동부 공고 제 2019 – 450 호고용노동부에서는 국가직무능력표준(NCS)를 활용하여 직무중심의 인사체계(채용, 교육‧훈련, 배치‧승진 및 직무급) 개편을 실천하고 있는 우수기업 및 기업 맞춤 컨설팅을 통한 NCS 활용 노하우를 보유한 컨설턴트를 발굴·확산하기 위해 아래와 같이 경진대회를 개최하오니 많은 참여를 바랍니다.2019년 11월 22일고용노동부장관 1. 응모대상ㅇ (기업) ‘15~’19년 NCS 기업활용 컨설팅 사업 참여기업※ 참여제한: ‘15~’18년 기旣수상기업ㅇ (컨설턴트) ‘19년 NCS 기업활용 컨설팅 사업

우진영 기자 #AD156264800897.ad-template { float:right; position:relative; display:block; clear:both; z-index:1; }#AD156264800897.ad-template .col { text-align:center; }#AD156264800897.ad-template .col .ad-view { position:relative; }블라인드채용을 선도하는 코리아리크루트(김덕원대표)가 주최하고 넷비즈월드(박광봉 대표)가 주관하여 제11회 NCS활용면접관 자격증 취

서춘현 엔잡 대표 "NCS채용 공고부터 채용까지 원스톱 지원"과 NCS기업활용 컨설팅 본격진행 코리아리크루트 김덕원 대표 [인터뷰] 서춘현 대표 중국 대표 HR기업 '페스코 아데코'와 연계…글로벌인턴십 강화추민선 기자[프라임경제] "NCS(국가직무능력표준)에 대한 인식이 낮은 일반기업들도 NCS컨설팅을 3회 이상 받게 되면 긍정적으로 바뀌게 됩니다."서춘현 엔잡얼라이언스(이하 엔잡) 대표의 말이다. 엔잡은 HR분야에서 10~20년 경력을 보유한 최고의 전문가들로 구성된 전문 기업으로, 온라인부터 전형시스템까지 인력 채용에 대한 모든

최근 블라인드 채용트렌드가 공공기관을 필두로 시작되면서 산업체 전반으로 확산하는 가운데 블라인드 NCS활용면접관 자격과정 운영으로 블라인드면접관 자격전문가 양성을 선도하는 코리아리크루트가 NCS활용면접관 자격과정을 매월 진행하며 전문가로 배출된 전문가들이 공공기관의 내부 면접위원 교육진행과 외부면접관으로 활동하면서 블라인드 역량면접을 진행하고 있다. ​블라인드면접을 통해 실력중심의 인재가 공정한 경쟁을 통해 공공기관을 중심으로 한 블라인드채용 확산을 선도하면서 NCS활용면접관 자격취득을 위한 교육과정 진행을 통해 배출된 전문가들이