[NCS뉴스 최영호 기자] 한국도로교통공단이 사회형평적 책임경영에 따라 청년 장애인에게 일자리 체험 기회를 제공하고자 하반기 체험형 청년인턴 공개 채용을 실시한다고 밝혔다.

2019년 신규채용 채용규모는 17명으로, 장애인을 대상으로 하며 만 18세 이상 만 34세 미만의 청년인 자를 선발한다. 근무기간은 5개월로 공단본부의 미래전략실, 기획, 경영, 안전, 교육, 방송, 면허 본부 및 연구원에서 직무 경험 기회를 갖게 된다.

채용분야별

응시지원은 11월 11일 오후 6시까지 공단 채용홈페이지를 통해 온라인 지원서를 제출하면 된다. 채용 전과정은 블라인드 채용방식으로, 편견요인으로부터 불합리한 차별이 없도록 블라인드채용을 진행한다고 밝혔다.

한국도로교통공단 관계자는 “도로교통공단은 투명하고 공정한 채용문화 형성을 선도하는 기관”이라며 “사회적 약자를 배려하는 사회형평적 채용에 대한 공공기관의 책임을 이행하는데 앞장설 것”이라 밝혔다. 

각 채용분야별 전형방법 및 세부 응시자격 요건 등 자세한 사항은 도로교통공단 홈페이지를 통해 확인할 수 있다고 한다