하반기 채용시장 국내외 경기 불안정으로 대규모 축소 연기로 빨간불

NCS뉴스 김덕원 기자

12일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인에 따르면 최근 기업 197개사를 대상으로 ‘하반기 채용계획 변동성’에 대해 알아본 결과 응답기업의 절반이 넘는 50.3%가 채용을 미루거나 축소 혹은 취소했다고 밝힌 가운데 많은 기업들이 하반기 채용을 전면 취소(19.8%), 채용 규모를 대폭 축소(19.3%), 채용 일정을 아에 연기(11.2%)하는 기업들이 늘어나는 순으로 조사되었다.

하반기 채용을 축소하거나 연기, 취소하는 부문은 신입·경력 모두(64.6%) 해당되었으며 주요 원인으로는 코로나19 재확산 사태로 회사의 급격한 매출규모가 줄어들어서(54.7%, 복수응답)가 가장 컸으며 다음으로는 인건비 부담이 가중돼서(35.9%), 업계 전반적으로 침체기라서(31.3%), 현재 인력으로 충분해서(21.9%), 비상경영체제에 돌입해서(17.2%) 등이었다.

올 하반기 신규공채에 대한 채용계획에 변동이 생긴 기업들은 부족한 인원을 기존 인력의 업무 분담(67.7%, 복수응답)으로 대체할 계획이라고 답했다. 이어 내부 직무순환으로 인력 충원(36.4%), 해당 업무 축소 및 통폐합 등 조직개편(23.2%), 비정규직 인력 대체(10.1%) 순이었다.최근 코로나19 대유행이 채용에 영향을 미친 부분으로는 응답기업의 49.7% 채용을 줄였다고 답해 채용시장의 문은 더 좁아질 것으로 예상된다.

한편 내년 상반기 채용규모를 묻는 질문에는 대폭 감소된 가운데 하반기와 비슷하게 유지할 예정(45.2%)이라는 기업이 가장 많았지만 불확실성으로 인해 계획 미정(25.9%), 점차 채용을 더 줄일 것(15.2%)이라는 기업도 상당수로 조사된 가운데 일부업종의 기업만 신규 채용을 더 늘릴 것이라는 기업은 13.7%에 불과한 것으로 조사된 가운데 올 하반기를 넘어 내년 상반기에 까지도 신규 채용시장이 얼어 붙을것으로 예측되고 있다.